Contrôleur(e)

Un nouvel avenir
s'offre à toi

Vous êtes un expert des chiffres avec plusieurs années d'expérience dans la comptabilité ? Vous aimeriez avoir votre petite routine tout en ayant le sentiment d’évoluer au sein d’une entreprise où les employés peuvent être eux-mêmes et où le plaisir est une valeur fondamentale ? Si cela vous parle, nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Logis-Experts recherche un(e) Contrôleur(e) pour rejoindre son équipe accueillante.

Logis-Experts - Emploi Bannière

Description du poste

Disponible à partir du

12 juin 2025

Responsabilités:

  • Assurer le cycle comptable complet

  • Superviser les comptes payables et recevables

  • Superviser le traitement des paies

  • Préparer et analyser les états financiers et rapports financiers internes

  • Aider à la préparation des états financiers annuels

  • Participer au processus de contrôle budgétaire

  • Produire les rapports mensuels de taxes de vente, d’impôt corporatif et de remises gouvernementales de retenues à la source et d’autres rapports réglementaires

  • Participer à l’analyse financière des opérations de l’entreprise et propose des améliorations dans le but d’assurer un contrôle budgétaire optimal

  • Participer à l’élaboration de procédures de contrôle interne

Le profil recherché:

  • Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire

  • Aimer travailler dans un contexte de forte croissance 

  • Agilité et facilité avec le changement

  • Capacité à établir des priorités, prendre des décisions éclairées et gérer efficacement son temps

  • Précision et attention aux détails dans toutes les tâches comptables.

  • Capacité à travailler de manière autonome avec un grand sens des responsabilités et de la ponctualité.

  • Aptitude à collaborer efficacement avec divers membres de l’équipe et départements.

  • Maîtrise du logiciel Sage (un atout)

  • Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (un atout)

Les avantages de joindre l'équipe:

  • Rémunération compétitive

  • Assurances collectives

  • REER avec contribution de l’employeur

  • Vacances et congés mobiles

  • Bureaux facilement accessibles en transport en commun

  • Stationnement gratuit

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