Technicien(ne) comptable senior corporatif

Relevant du contrôleur financier et travaillant en étroite collaboration les techniciens corporatifs, tu participeras à élaborer des rapports financiers détaillés et collaborer avec divers départements pour assurer la transparence et l’exactitude des données financières.

• Effectuer les conciliations bancaires de diverses entités et assurer le suivi des éléments en suspens.

• Effectuer le suivi des liquidités et des comptes payables mensuellement.

• Préparer des budgets d'opérations par immeuble et analyser les écarts en cours d'année.

• Analyser les bilans et états des résultats des sociétés immobilières mensuellement et y annoter les écarts.

• Rapprocher les comptes intercompagnies.

• Soutenir l'équipe de direction dans la préparation d'états financiers trimestriels et annuels.

• Procéder à la mise à jour de fichiers de frais payés d'avances, frais courus et calculs d'amortissements.

• Participer à la préparation des déclaration de taxes à la consommation et les remises correspondantes.

• Formation en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe, ou technique en comptabilité;

• 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité ou dans un domaine connexe;

• Bonne connaissance du cycle comptable complet, incluant notamment la gestion des comptes payables et recevables, la facturation, les conciliations bancaires, les écritures comptables, les fins de mois ainsi que la préparation des états financiers;

• Expérience dans le domaine de l’immobilier (un atout);

• Excellente maîtrise d’Excel;

• Connaissance des systèmes Sage Intacct et Zoho (un atout).

• Capacité à établir des priorités et gérer efficacement son temps

• Capacité d’analyse

• Précision et attention aux détails dans toutes les tâches comptables.

• Capacité à travailler de manière autonome avec un grand sens des responsabilités et de la ponctualité.

• Aptitude à collaborer efficacement avec divers membres de l’équipe et départements.

• Rémunération compétitive

• Horaire flexible hybride

• Assurances collectives

• REER avec contribution de l’employeur

• Vacances et congés mobiles

• Possibilités d’avancement

• Équipe soudée

• Bureaux facilement accessibles en transport en commun

• Stationnement gratuit